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2012年的 实施这半年。

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发表于 2013-3-5 22:18:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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实施这门技术活,既考验你的技术能力,又考验你的沟通交际能力。技术知识面要广,要精,修得了打印机,干得了二次开发,还要懂得软硬件。必要的时候,还要懂得在客户的情绪里周旋。收款。。这半年,独自做了几个小项目,可惜都没做成功。一个没底子的来干实施这门功课,本来就带着决心来的。公司,没有培训,客户就是老师。每次和客户沟通都是问题。被人嫌弃的半死。 哎。学T3 T6都是看从网络里搜视频看,再加上自己公司开发的半生不死的产品,不知道怎么坚持下去,每个月两千大洋,没任何福利。有时候,想想不想干了。才发现 我草 什么都不会干了。尼玛,殇不起啊 ,省略千言万语
9 Q( F) v$ e& H/ J
发表于 2013-11-19 11:00:47 | 显示全部楼层
fjcsong 发表于 2013-5-10 14:50
/ |4 T0 D4 T) @/ [, E等实施干满5年,你就不会这么想了

( V/ {. N( v6 x+ k" M我做了七年 所在的代理更名都更了三次了  最后怎么样,如果公司不成长 技术类的是很难有所发展的。最后跟我之前的前辈一样,只能默默的离开  换一家公司,就算是换同类型的公司 给自己一个新鲜艳感。
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发表于 2013-11-19 11:15:02 | 显示全部楼层
真是,干实施真累
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发表于 2013-3-5 23:07:33 | 显示全部楼层
说的不错,坚持下去才行
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发表于 2013-3-6 00:10:52 | 显示全部楼层
同感啊同感,关键是数据库技术 是根本所在啊{:soso_e140:}
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发表于 2013-3-6 08:05:28 | 显示全部楼层
一把鼻涕一把泪呀,呵呵
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发表于 2013-3-6 08:14:15 | 显示全部楼层
有些是不可更改的。没办法 。做下去也不错,收到款就成功了90%了。

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服务不到家,夹在老板和客户两头跑,一个催着要收款,一个拖着解决问题。每个客户的需求都不一样。这些东西都涉及二次开发,技术员的活,要靠年轻人的激情去完成了。年龄越大 越干不动了  详情 回复 发表于 2013-3-12 17:24
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发表于 2013-3-6 12:41:45 | 显示全部楼层
实施都是这样的 ,我也刚步入这行半年,有时候觉得自己很牛逼,但现在回头想想什么都不会,都市自己自学的。没有基础做这行真的很累

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呵 共勉了  详情 回复 发表于 2013-3-6 19:27
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 楼主| 发表于 2013-3-6 19:27:14 | 显示全部楼层

" Z4 S% h8 l6 G1 v! f{:soso__3409329614010722382_3:} 呵 共勉了
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发表于 2013-3-8 08:27:50 | 显示全部楼层
比我们好了,我们一个月才1500,电话费,交通费都是自己掏钱,吃住也没有任何补贴,基本月光还要倒贴,代理老板都这样,能剥削绝不手软,培训更别想了,都是自学,到了一线能力不足做不好的话,压力大。

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呵。你的情况跟我一样啊。。不知道你现在辞职了没。干了个半年 什么激情都没磨光了。  详情 回复 发表于 2013-3-12 17:22
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发表于 2013-3-11 22:07:50 | 显示全部楼层
晕 这么点钱也干啊 弟弟啊 你不能考个注会啊  
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发表于 2013-3-12 14:31:05 | 显示全部楼层
N本书
% g, G, Y' e+ S1 y4 [. T大前研一的 思考的技巧
0 e; q3 j6 M. f9 O' X芭芭拉明托的  金字塔原理( i# a& L3 @; w: s1 A$ X
$ l" t. c, g6 K) U
还有就是 PMBOK 目前是4.0版
( P; _7 R/ L6 r4 E# \( P9 H+ f9 z$ i/ R3 \8 [# Q8 k3 X
沃顿商学院谈判课, M& M% b5 J8 N8 @
: `1 d3 f/ E9 `% \5 ^" \0 B/ j
先看了开头2本吧

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好的。谢谢  详情 回复 发表于 2013-3-12 17:26
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 楼主| 发表于 2013-3-12 17:22:24 | 显示全部楼层
sparkie 发表于 2013-3-8 08:27 2 `4 I; a8 Z/ K; I
比我们好了,我们一个月才1500,电话费,交通费都是自己掏钱,吃住也没有任何补贴,基本月光还要倒贴,代 ...

) ~* _: |/ J( o. X9 U9 a$ O呵。你的情况跟我一样啊。。不知道你现在辞职了没。干了个半年 什么激情都没磨光了。

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没辞职啊,还有一些实施奖励和销售奖励公司没发啊,公司T1/T3/T6/U8/U9/NC/致远OA都做,五星级、金牌级、钻石级什么的都有。  详情 回复 发表于 2013-3-12 20:05
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 楼主| 发表于 2013-3-12 17:24:40 | 显示全部楼层
ufida_tjie 发表于 2013-3-6 08:14
- \( U8 Y3 v- t有些是不可更改的。没办法 。做下去也不错,收到款就成功了90%了。
& A7 x9 w$ K8 }% k9 t0 F$ I
服务不到家,夹在老板和客户两头跑,一个催着要收款,一个拖着解决问题。每个客户的需求都不一样。这些东西都涉及二次开发,技术员的活,要靠年轻人的激情去完成了。年龄越大 越干不动了
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 楼主| 发表于 2013-3-12 17:26:53 | 显示全部楼层
solidcao 发表于 2013-3-12 14:31
4 `5 ~. c% {' a, @7 e- bN本书2 L' R0 D! I6 C% h3 i2 N: X
大前研一的 思考的技巧5 B7 l* a2 D( [% l$ X9 W# c, h
芭芭拉明托的  金字塔原理
: x  I4 I* N" K1 M7 h
好的。谢谢  
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发表于 2013-3-12 20:05:49 | 显示全部楼层
重要的事 发表于 2013-3-12 17:22 . d  G+ q0 k7 ^: e
呵。你的情况跟我一样啊。。不知道你现在辞职了没。干了个半年 什么激情都没磨光了。

' a2 c& U: {4 J; t$ h6 V$ ~0 T没辞职啊,还有一些实施奖励和销售奖励公司没发啊,公司T1/T3/T6/U8/U9/NC/致远OA都做,五星级、金牌级、钻石级什么的都有。

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这样的公司 居然没有提供培训?还是你跟了个不好的师傅。话说我们公司包括销售才6个人。只有财务软件和公司之前研发的软件。  发表于 2013-3-13 17:07
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发表于 2013-3-12 20:44:38 | 显示全部楼层
很有借鉴意义啊

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你也说说感受啊。有点难受才发发牢骚的,实在是遇到瓶颈了,不知道怎么突破  发表于 2013-3-13 17:08
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